红花物业管理服务有限公司

没有花香，没有树高，我们是一群默默无闻的城市环境工作者。你听，凌晨4点，唰唰的扫地声，洁净着一座座城市；一辆辆装载着垃圾的清运车，流动在城市的每个角落。不要说我们是“低文化、低就业能力、低素质”的“三低”人员，我们更不是等待社会救援的弱势群体，我们的内心有一种信念，有一份坚持，那就是“宁愿一人脏，换来万家洁”的豪情。一年三百六十五天，默默地、默默地用我们辛劳的双手兑现着对社会责任的承担。这是一份神圣而崇高的职业，环境因我们而洁净，市民的健康、工作生活环境的舒适有了第一道的保障。丽水市红花物业管理服务有限公司2006年2月成立以来，培养了6名项目管理师、4 名项目经理、2名高级工程师、1名会计师、4名物业管理企业经理、1名安全管理员、多名市级绿化工、同时培养出4名省级优秀城市美容师、二十多名市县级优秀城市美容师，多名专业高级保洁员。上善若水，水利万物而不争，环卫是一项政府化钱买服务的“公益性事业”，政府的钱化得能不能得到市民的认可，这需要我们年复一年，日复一日，一扫把一扫把的清扫出来，我们是一座座城市中流动的靓丽风景线，我们的职责也从最初的清扫保洁员延伸到城市卫生宣传员、劝导员，有时我们也是城市中义务治安报警员、向导员。红花物业公司二千名员工中发生着数不清的拾金不昧、搀扶摔倒小孩（老人）、扶盲人（老人）过斑马线等事迹，高温酷暑天，还是城市中流动的防暑员，每名保洁员身上都有公司发的防暑药，免费给需要的行人。一直以来，红花物业秉承“以业主的满意度作为我们衡量一切的准绳”的服务宗旨，工作中“主动发现问题，解决问题，不给业主添麻烦”，我们深深知道政府是化钱请我们做事情的。总公司下属4个分公司12个项目部，涉及城市道路、社区里弄清扫保洁、机械化清洗、垃圾收集清运、城市小广告清理、大楼（企业事业单位、商场）保洁、公园清扫保洁、公厕保洁、绿化养护、停车场管理等，在工作中，我们兢兢业业、勤勤恳恳，积极参与了“创建国家卫生城市、创建省级卫生城市、创建园林城市、创建文明城市”等10多个创建活动，取得了令业主和市民满意的成效，也为企业赢取了良好的口碑，也为环卫行业赢得社会的尊重作出了应有贡献。红花物业公司注重企业和行业的发展，共投入千万资金购置了专业的环卫机械设备，引领着环卫机械化、智慧化发展。“先做强、再做大；业主满意、按章纳税，不断提高员工福利待遇”是企业的经营指导方针，我们坚持不求虚名，求实效。企业年缴税超百万。根据员工的年龄和综合条件的特点，在公司内部我们推崇中国式的“安人、制度、创新”管理模式，积极营造“不是血缘关系的大家庭文化”，公司成立工会，实施“员工家庭走访谈心、生日庆贺、生病慰问、喜丧事等”制度，每年组织员工春游、年会等活动，不断提升员工的幸福感和社会尊重度。没有规矩不成方圆，在人性化的同时，公司成立质控部和安检部，制定切实可行的规章制度，员工实行绩效考核工资；我们成立培训部，每月不少于一次对所有保洁员进行思想道德、工作技能、安全教育培训。我们致力于打造“有专业作业能力、作风硬朗、有团队合作精神、高素质” 的环卫作业团队。所有的管理人员实行年薪聘任制。务实、创新，是企业不败的根基，我公司每年二次组织管理层和骨干员工到环卫作业市场化比较成熟的城市考察学习，不断提高公司内部管理水平、创新作业能力。“专业技术、诚信服务”是我们红花人的承诺，也是我们不断自我优化的内动力。

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